2025年5月15日 / 最終更新日 : 2025年5月14日 大林尚子 医院改革コンサルティング 歯科衛生士が歯科衛生士として輝いて働くために！ 歯科医院の課題 開業以来ずっとオープニングのスタッフやってにましたが、ここにきて去る者、入る者があり、またそれぞれのキャリアや考え方のばらつきがありこのままでは足並みがきっと揃わないだろうな、一度皆で共通認識を持たせない […]
2025年5月2日 / 最終更新日 : 2025年5月7日 大林尚子 医院改革コンサルティング 院長の知らない間に問題が多発！！ ベテランスタッフの離職からスタッフ間の人間関係が徐々に悪化していたことに気づかなかった神戸市の歯科医院様 医院の課題 ベテラン歯科衛生士とともに立ち上げたメインテナンスルームを稼働させたにも関わらず、突然の離職から、徐々 […]
2024年8月10日 / 最終更新日 : 2024年8月10日 大林尚子 コンサルティング 開業3年目 歯科衛生士の手技に不安でした… 医院の課題 当院は開院し、３年が経過しました。これまでもスタッフの入れ替わりはありましたが、この春から３名の衛生士が入れ替わりまして比較的経験年数の浅いメンバーとなっております。具体的には卒後１年目が１人、２年目が２人、 […]
2024年8月3日 / 最終更新日 : 2024年8月3日 大林尚子 医院改革コンサルティング 歯周治療を基礎から学び直そう！ 研修ご依頼の経緯 歯周治療を基礎から歯科衛生士全員で学び直したい歯科医院からのご依頼でカリキュラムを作成し、約1年間関わらさせていただきました。 歯科衛生士30名、歯科医師2名で受講された歯科医院は医院のしっかりとした経 […]
2024年4月21日 / 最終更新日 : 2024年8月8日 大林尚子 コンサルティング スタッフのレベルを統一させたい！ 新しいスタッフと共に予防歯科の確立を！ 予防歯科を確立している途中の段階でした。そんな中、スタッフの入れ替わりで新しいスタッフが3名入って来た段階で、スタッフのレベルと統一させたいとご依頼がありました。 医院の規模 歯科 […]
2024年3月24日 / 最終更新日 : 2024年3月24日 大林尚子 メインテナンス・SPT メインテナンス患者さんを増やそう！ 歯科医院の課題 ご依頼の経緯 歯科医院の規模 歯科医師：2名 歯科衛生士：8名（うち非常勤3名） 歯科助手：2名 歯科受付：2名 セミナー内容 ご依頼された歯科医院様のお声 新患は継続的に来院していただいているのに、メイ […]
2023年12月24日 / 最終更新日 : 2024年3月24日 大林尚子 コンサルティング スタッフ全員で意識改革をしたい！ 医院の課題 スタッフのモチベーションをどのようにしてあげていけるのか、悩まれていらっしゃる歯科医院でした。毎日単調な仕事という考え方ではなく、色々な患者様と接し色々なことが毎日起きている中で自分が毎日仕事を業務として、義 […]
2023年7月25日 / 最終更新日 : 2023年8月11日 大林尚子 セミナー コミュニケーション心理学セミナー ご依頼の経緯 定期的に医院合同で外部講師を呼び色々な研修を今まで行っていた今年から新人が数名入ってきたことと、開催するする6月と言う時期を考え、接遇やマナー中心に検討していました。歯科衛生士で接遇のセミナーしている方に興 […]
2023年7月23日 / 最終更新日 : 2023年9月11日 大林尚子 医院改革コンサルティング 訪問研修６回で歯科衛生士のスキルアップ！ 院長からのご依頼経緯 先代の院長継承により引き継がれリニューアルオープンして1年が経とうとしている頃に、歯科衛生士のスキルアップのため、いろんな外部講師をお招きして院内勉強会を実施されていらっしゃいました。ライオン歯科材 […]
2023年1月11日 / 最終更新日 : 2023年1月11日 大林尚子 メインテナンス・SPT ご依頼された医院様の声 メインテナンス研修（４時間×２回）・SRP研修（４時間×２回） 以前勤めていたスタッフ間では頭を抱えるトラブルが度々見受けられていました。医院での歯科診療は通常に行えていても楽しくない、ただ自分の役割さえこなせばいいと思 […]
