コンテンツに移動 ナビゲーションに移動

歯科医院で働くスタッフを輝かせ患者さんの口腔から健康を寄与します。やる気なし指示待ちスタッフから患者さんが会いたくなるスタッフへ。

歯科医院専門 人材育成 スタッフ育成 Brillia 歯科衛生士 DH大林尚子

  • ホーム
  • 会社概要・理念
    • 選ばれるつの5つの理由
    • 代表講師 プロフィール
    • コラム
  • 研修メニュー
    • 体験セッション【じぶんの歯科医院 課題発見!】
    • 院内プライベートセミナー
    • 医院訪問型スタッフ研修
    • 医院改革コンサルティング
  • 事例
  • 無料コンテンツ
  • 各種お問い合わせ

事例

  1. HOME
  2. 事例
2023年1月11日 / 最終更新日 : 2023年1月11日 大林尚子 メインテナンス・SPT

ご依頼された医院様の声

メインテナンス研修(4時間×2回)・SRP研修(4時間×2回) 以前勤めていたスタッフ間では頭を抱えるトラブルが度々見受けられていました。医院での歯科診療は通常に行えていても楽しくない、ただ自分の役割さえこなせばいいと思 […]

2022年12月22日 / 最終更新日 : 2022年12月22日 大林尚子 歯周基本治療研修

SRP研修(4時間 全2回訪問)

ご依頼の経緯 スタッフから研修をお願いしたいという要望が出たことでご依頼をいただきました。 医院の規模 鹿児島市 歯科医師:2名 歯科衛生士:4名 歯科助手:2名 歯科受付:1名 ご提案内容 先生と事前に打ち合わせし、歯 […]

2022年12月19日 / 最終更新日 : 2022年12月21日 大林尚子 セミナー

ご依頼された医院様のお声

接遇コミュニケーションセミナー 開業してまだ間もないこともあり、スタッフの接遇に対する認識が一致していなかった。また、医療機関に勤務するのが初めてのスタッフもいたため、歯科医院に勤める心構えが理解できていなかった。そして […]

2022年9月9日 / 最終更新日 : 2022年9月12日 大林尚子 セミナー

接遇コミュニケーションセミナー

ご依頼される前の医院の状況 開業してまだ間もないこともあり、スタッフの接遇に対する認識が一致していませんでした。また、医療機関に勤務するのが初めてのスタッフもいたため、歯科医院に勤める心構えが理解できていなかったことに対 […]

2022年6月5日 / 最終更新日 : 2022年6月6日 大林尚子 メインテナンス・SPT

メインテナンス研修

ご依頼の経緯 2022年4月より新人歯科衛生士が入ってきますが、既存のスタッフの入れ替わりもあり、歯科医師がメインテナンスを受け持つ場面も出てくるようになることを想定しています。それに伴い、今回は新しく編成されたスタッフ […]

2022年4月2日 / 最終更新日 : 2022年4月7日 大林尚子 新人研修

5回訪問研修でスタッフ育成

院長からのご依頼の経緯 新規開業のため、新しいチームでのスタートになります。特に歯科衛生士は2名新卒採用ですので、歯周治療の基礎、基本をはじめ、新人に必要なマネジメントをお願いしたいです。 以前の勤務先で研修を実際に受け […]

2021年12月25日 / 最終更新日 : 2021年12月31日 大林尚子 歯周基本治療研修

SRPを極めよう!2日間

先生からのご依頼 SRPの技術向上 歯科衛生士のレベルアップを図りたい 研修前に考えていたこと 業務や雑用などは一生懸命に取り組めているが、本来の歯科衛生士としての意識が低く、ミーティングなどで指導しても定着せず、医院自 […]

2021年6月10日 / 最終更新日 : 2021年6月23日 大林尚子 セミナー

TEC作成セミナー

お客様の課題 歯科衛生士にもテンポラリークラウンの作成方法を歯科衛生士目線で教えてほしい 医院の規模 鹿児島市  歯科医師:3名 歯科衛生士:5名 歯科助手:2名 歯科受付:1名 歯科技工士:1名 ご提案内容 テンポラリ […]

2021年6月5日 / 最終更新日 : 2021年8月15日 大林尚子 コンサルティング

医院改革コンサルティング

ご依頼の経緯 歯科衛生士が輝ける歯科医院にしたい今までも予防には力を入れてきたつもりです。患者様の幸せにはなったかもしれませんが、あまり、歯科衛生士の幸せには繋がっていなかったのではと最近、反省しています。さらに、今後は […]

2021年6月3日 / 最終更新日 : 2022年1月10日 大林尚子 長期契約研修

2年契約医院研修

ご依頼の経緯 当院スタッフが大林様のセミナーに自発的に継続して参加しているのを知りました。元々、患者さんに対する接遇は当院で一番上手でしたが、彼女の仕事に対するモチベーションアップ、接遇マナーの向上、TBIのレベルアップ […]

投稿ナビゲーション

  • ページ 1
  • ページ 2
  • »
医院改革コンサルティング

プロフィール

prof2

大林 尚子

> プロフィール詳細 <

院内研修

  • 歯周基本治療研修
  • メインテナンス・SPT研修
  • 予防歯科研修
  • 新人研修
  • 仕事モチベーション研修
  • マナー・接遇研修

各種セミナー

  • 伝わるブラッシング指導セミナー
  • 継続するメインテナンスSPTセミナー
  • やる気を引き出す患者教育セミナー
  • コミュニケーション心理学セミナー
  • Brillia理念
  • 選ばれるつの5つの理由
  • 人材(スタッフ)育成事業
  • 各種お問い合わせ

最新の事例

  • 2023年1月11日メインテナンス・SPT歯周基本治療研修ご依頼された医院様の声
  • 2022年12月22日歯周基本治療研修SRP研修(4時間 全2回訪問)
  • 2022年12月19日セミナーご依頼された医院様のお声
  • 2022年9月9日セミナー接遇コミュニケーションセミナー
  • 2022年6月5日メインテナンス・SPTメインテナンス研修

お知らせ&イベント情報

  • 2022年10月1日お知らせスタッフの個性を知って育成や指導に活用しませんか?
  • 2022年8月22日お知らせ2022年 伝わる!ブラッシング指導セミナー
  • 2021年12月31日お知らせ2022年からの医院改革始めませんか?
  • 2021年12月31日セミナー情報2022年セミナー情報
  • 2021年5月10日セミナー情報2021年後半セミナー情報
S__15704067

歯科医院研修、新人教育、チーフ育成など熊本を中心に九州各県(福岡/鹿児島/宮崎/佐賀/長崎)で活動しています。

Copyright © 歯科医院専門 人材育成 スタッフ育成 Brillia 歯科衛生士 DH大林尚子 All Rights Reserved.

MENU

Instagram

ams.brillia

「伝わる!ブラッシング指導セミナー」

【動画教材販売のお知らせ】

苦手な「ブラッシング指導」をちょっとだけ「好き」に変えてみよう!

過去2回のオンラインセミナーを
いつでも、好きな時に好きな場所で学べる!

セミナーで使用した資料もダウンロード可能!

振り返りテストで自分の学びを確認できる!

セミナー参加費は¥19,800ですが、動画教材は¥4,980!

視聴期間は無制限で、隙間時間に学べます!

@ams.brillia
プロフィールから
伝わる!ブラッシング指導セミナー
動画教材販売START!
⁡
⁡
#歯科衛生士
#DH
#ブラッシング指導
#tbi
#ohi
#口腔衛生指導
#歯科保健指導
#歯科衛生課程
#歯みがき指導
#オーラルケア
#予防歯科
#spt
#患者教育
#歯科行動変容
歯科医院改革コンサルティング🦷✨ 歯科医院改革コンサルティング🦷✨

SRPテクニカルスキル実習

キュレットの特性を
とことん知ると
あんな事もこんな事も
出来ちゃう?!

まずはSRPする部位を
1番見やすいところで
チェックする

患者さんの頭や開口状態を
自分から指示して
やりやすいポジションを
確保!

それだけでも、
やりやすい!

さあ、固定指は?

挿入角度は?

いつも悩みながら
やっているSRPを
ほんの少しだけ
わかりやすく紐解く🦷✨

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
歯科医院で働くスタッフへ贈る言葉🦷✨

辛い時ほどこそ
今の状況を空の上から眺めてみよう。
 
辛くて苦しいと
周りは見えず自分の殻に閉じこもる。
 
辛くて苦しいことにスポットが当たり
視野が狭くなってしまう。
 
だからどんどんネガティブになるし
どんどん自信をなくすし
どんどん深みにハマる。
 
自分が嫌になり、
今いる環境も嫌になる。
 
苦しくて辛いと
その場から逃げ出したくなる。
 
でも待って、
逃げ出しても何も解決しないから。
 
逃げ出すと、
その時だけは軽くなるし
良かったって思えるけれど、
また時間が経てば同じことを繰り返す。
 
だからね、
逃げるんじゃなく
視点を変える。
 
簡単なことじゃないけれど
休みの日に
思いっきり楽しいことをやっちゃおう!
 
休みの日に
新しい体験してみよう!
 
それだけで、
視点が変わる。
 
プライベートで
やってみたかったことに
チャレンジしてみよう!

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
プラークが残っている時の
3つの考え方🦷🪥✨

患者さんが
そこにプラークが残っていることを
知らない場合
↓
プラークがどこに残っているのかを
わかりやすく教えてあげよう!

患者さんが
そのにプラークが残っていることを
知っているのに磨けない場合
↓
簡単にスピーディに
磨ける方法を
一緒に考えよう!

患者さんが
そこにプラークが残っていることを
知っているのに
やりたくない場合
↓
なぜ磨けないのか?
なぜ磨きたくないのか?
そこには私達が計り知れない
原因が潜んでいるかも!

患者さんの生活背景や
過去の経験
育った家庭環境…

もっと患者さんの事を深掘りする
意識を持って
質問してみよう!

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
歯科医院改革コンサルティング🦷✨ 歯科医院改革コンサルティング🦷✨

【SRPに必要な知識】

SRPのテクニカルスキル向上のためには
忘れてはならない知識

知っていれば
もっと分かる!

知ることで
なるほど!となる

知識が深まると
よりSRPが楽しくなる♪

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
歯科医院で働くスタッフへ贈る言葉🦷✨

今がとても苦しいと
これから先に待っている「楽しい」が
あるとは思えずにいる。
 
この「苦しさ」が
そう簡単に終わるはずがないって
思ってしまう。
 
だから、逃げ出したくなって当然。
 
自分には向いていない。
自分には合っていない。
 
こう考えてしまいたくなる。
 
でもね、それは錯覚。
 
見落とさないで。
 
「苦しい」感情の原因はどこから来たのか
はっきりと自分自身で理解できていれば
「苦しい」には
必ず意味があることなんだってわかるから。
 
 
逃げ出さず、
自分の持つ感情に向き合ってほしい。

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
指導を聞いてもらえない!そんな時の考え方

①本当に時間がない

忙しい合間に
歯科治療に来てくださった方には
なかなか指導を聞いてもらえないかも!

患者さんに余裕があるかを確認しよう!

②予防に価値を見出せていない

虫歯や歯周病は
歯科医院にくれば治してもらえる!

まだまだそう思っている方々が
たくさんいらっしゃる!

虫歯や歯周病の原因を知ってもらおう!

③気づかせる質問をする

歯石がついている!

歯肉に炎症がある!

だけど患者さんは
自分の口の中が普通だから
病的なのは気づいていない。

健康な状態と現状の差を
気づいてもらおう!

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
歯科医院改革コンサルティング🦷✨ 歯科医院改革コンサルティング🦷✨

【歯周基礎知識編】

学生の頃習ったような
眠くなるような難しいものではなく
臨床で患者さんにすぐ使える知識を
おさらいすると
意外と新たな発見がある!

すぐに臨床に使えるって
とっても大切。

患者さんに説明できる。

患者さんの口腔内を診れるようになる。

それがいかに
仕事が楽しくなるかのコツかもしれません。

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
歯科医院で働くスタッフへ贈る言葉🦷✨

苦しいとき
辛いとき
凹んだとき
きついとき
 
もう嫌だと投げ出したくなる。
 
もう辞めたいと思ってしまう。
 
 
 
どうして、苦しい?
 
自分に問いかける。
 
 
「ああ出来ない」
 
「こうしたいのに」
 
思い通りにならないことで
苦しんでいる?
 
 
人生、思い通りに行くことばかりではない。
 
そうは分かっていても、
辛いし、きつい。
 
 
いつまで我慢すればいいの?
 
これは永遠に続くのではないか?
 
 
辛くなればなるほど
抜け出したくて
もがいてしまうけれど、
どうすることが一番正しい答えなのか
分からないこともある。
 
 
何をやれば解決する?
 
どうすれば良くなる?
 
 
辛い時間はとても長く感じる。
 
永遠につづような気持ちになる。
 
 
だから、
この場から早く逃げたい。
 
 
でもね、
感情だけに流されて
勢いで辞めないで。
 
安易な考えに、
後から後悔したり
同じことを繰り返してしまう。
 
 
 
 
何が原因?
 
根本的理由は何?
 
 
あなたの苦しさには
何かが隠れている。

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
プラークべったり!
やる気がない人への指導法

	•	プラークとは何かを話してる?
そもそもプラークって何?
歯磨きで食べカスをとっていると思っている人意外と多いよ!

	•	プラークの偽害作用を伝えてる?
プラークがどのように悪さをするのか伝えてる?
プラークと言っても、細菌の塊。
どんな細菌が歯や歯肉に悪さをするのか説明できているかな?

	•	歯磨きをすることで何が得られる?
歯磨きをすることで虫歯や歯周病を予防できることもそうだけど、
口臭予防やエチケットでもあるし
8020を達成することもできる
全身疾患も予防できるし
認知病の予防にもなるよね!

いろんな角度から
歯磨きの大切さを伝えよう!

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
歯科医院改革コンサルティング🦷✨ 歯科医院改革コンサルティング🦷✨

症例検討会

患者担当制で歯科衛生士が
責任を持って
患者さんの治療をサポートする

経験が浅ければ
患者さんとの信頼関係に不安があったり
自分のSRPに不安があったり
治療計画が分からなかったり
改善する方法が見えなかったりする

スタッフみんなで悩みを共有すると
たくさんの経験を一緒に共有できる
一気に医院全体で成長できる

患者さんのために一生懸命

@ams.brillia 
他の投稿で研修雰囲気が分かります💕
プロフィールから無料💌ご登録
マル秘スタッフ育成のコツ
受け取ってください☺️❤️
⁡
#歯科医院
#歯科衛生士 
#歯科衛生士セミナー
#院内研修 
#スタッフ教育 
#歯科衛生士育成 
#歯周基本治療 
#育成コンサルタント 
#ブラッシング指導
#歯科医院研修
#歯科衛生士研修講師
#歯科医院人材育成
#歯科医院コンサルティング
#歯科衛生士人材育成
#歯科医院専門スタッフ育成
#歯科衛生士教育
歯科医院で働くスタッフへ贈る言葉🦷✨

不平不満があるってことは、
平等じゃない!
満足してない!ってこと。
 
歯科医院の中で、
スタッフには平等にしているつもりでも、
満足のいく仕事を与えていても、
それでも立場が違う視線から見える景色は違っているから
不平不満が出てしまう。
 
この場合は、
誤解だったり、
捉え方が違っているのを
正してあげれば解決する場合が多い。
 
 
不平不満を口だと思って
聞く耳持たないままじゃ
もしかすると
真意がわからないままかもしれない。
 
 
愚痴か不平不満か、
コミュニケーションをとって
違いを見破ろう!

▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽▲▽
⁡
▷ @ams.brillia 
歯科医院改革5つのステップ
無料メール講座は
スタッフ育成が苦手だと感じている
歯科医師、院長向けのメール講座です☺️
⁡
スタッフがグングン育ち
診療がもっと楽しくなるために
メール講座でお伝えしています。
無料で配信中ですので
お気軽にご登録ください😊
⁡
スタッフの育て方
参考になります!
⁡
https://smart.reservestock.jp/subscribe_form/index/151329
⁡
▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△

#歯科衛生士 #医院研修 #歯科医師 #院内セミナー #プライベートセミナー #歯周治療 #院内研修 #外部講師 #フリーランス歯科衛生士 #スタッフ育成 #歯科衛生士教育 #歯科衛生士育成 #スケーリング #SRP #ブラッシング指導 #SPT #メインテナンス #鹿児島 #熊本 #福岡 #歯科医院 #デンタルクリニック #TBI #OHI #ライオン歯科材 #brillia #ブリリア #スタッフ育成講師 #やる気なしスタッフ #指示待ちスタッフ
さらに読み込む Instagram でフォロー
  • ホーム
  • 会社概要・理念
    • 選ばれるつの5つの理由
    • 代表講師 プロフィール
    • コラム
  • 研修メニュー
    • 体験セッション【じぶんの歯科医院 課題発見!】
    • 院内プライベートセミナー
    • 医院訪問型スタッフ研修
    • 医院改革コンサルティング
  • 事例
  • 無料コンテンツ
  • 各種お問い合わせ
PAGE TOP