2025年4月13日 / 最終更新日 : 2025年3月21日 大林尚子 医院改革コンサルティング 歯科医院で貢献できるスタッフを育てる いつもお読みいただき、ありがとうございます 歯科医院改革コンサルティング事業を2017年に立ち上げ、8年が経過しました。8年もの時間の中で充実して実績を積み上げられたのも、私を信用し、信頼していただいた先生をはじめ、スタ […]
2025年3月10日 / 最終更新日 : 2025年2月22日 大林尚子 スタッフ教育 歯科医院改革コンサルティングとは？ いつもお読みいただき、ありがとうございます。私は歯科医院専門スタッフ育成講師として活動していますが、活動を始めて8年が過ぎ、私もたくさんの経験をさせて頂いております。。これまで、ご依頼いただく歯科医院の問題や改善点を院長 […]
2025年2月9日 / 最終更新日 : 2025年1月12日 大林尚子 医院改革コンサルティング 歯科医院改革コンサルティングの成果 いつもお読みいただき、ありがとうございます 歯科医院の立地件数はコンビニエンスストアよりも多いことはかなり有名な話です。歯科医師の数が増え、個人開業しやすいという状況から2017年には68,933施設とピークを達しました […]
2023年11月4日 / 最終更新日 : 2023年11月4日 大林尚子 スタッフのモチベーション スタッフにも歯科医院の運営目線を考えてもらおう！ スタッフが歯科医院の運営目線？！ スタッフにとって毎月のお給料や年に数回のボーナスはもらって当たり前の対価だと思います。だからこそ、新しい職場を探す際には、一番目が行くところですし、最低限の保証はあったほうがいいに決まっ […]
2023年9月22日 / 最終更新日 : 2023年9月11日 大林尚子 医院改革コンサルティング 院長！スタッフが辞める時、危機感を持ってください！ スタッフが無断で休んでそのまま退職… スタッフが退職代行で退職した… 辞めてほしくなかったスタッフが辞めてしまう。 このような状況の辞める理由は大半の場合、先生や働く環境に原因があるかも知れません。 辞める理由 未熟なス […]
2023年8月12日 / 最終更新日 : 2023年8月14日 大林尚子 医院改革コンサルティング 歯科医院は院長の在り方次第？！ 歯科医院は歯科医師である院長と歯科衛生士、歯科助手、受付スタッフで構成されています。規模が大きくなると歯科技工士、クリーンスタッフなどの専属のスタッフを配属する場合もあります。 良くも悪くも歯科医師である院長の力量でスタ […]
2023年1月14日 / 最終更新日 : 2023年1月26日 大林尚子 スタッフ教育 スタッフの人数が増えるほど〇〇が増える？ スタッフの人数が少なくてもなかなかうまくいかないのがスタッフ育成。 歯科医院が大きくなり、スタッフの人数が増えてくると組織としての混乱も実は益々大きくなっていくそうです。 無意識に手を抜く？ 100年以上前にドイツの心理 […]
2022年12月20日 / 最終更新日 : 2023年1月26日 大林尚子 スタッフ教育 スタッフ面談の必要性 スタッフ面談は行っていますか？ 医院では院長やチーフによるスタッフ面談をおこなっていらっしゃいますか？ ボーナス支給時期に面談をされる歯科医院も少なくはないのではないでしょうか？ または、診療に追われてスタッフ面談をやり […]
2022年9月25日 / 最終更新日 : 2022年10月17日 大林尚子 スタッフ教育 楽しく輝いて働くデンタルスタッフを育成 デンタルスタッフが輝く方法をお伝えします スタッフが楽しく輝いて働く姿を想像できますか？ もし、次のようなことが当てはまるようであれば、医院研修は歯科医院にとって未来の投資になります。 問題は山積みなのに毎日の診療に追わ […]
