患者さんが会いたくなるスタッフを育成/院長の手間と時間のてばなしサポート/歯科医院改革コンサルティング

スタッフがぐんぐん育ち診療がもっと楽しくなる!
歯科医院改革-5つのステップ-

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大林尚子のこれまでの経緯を大公開!

自分の歯科医院をズバッと客観視し、何が良いか何が良くないか明確にしスタッフが成長できるためのヒントをいろんな角度からお伝えいたします!
歯科医院で働くスタッフを輝かせ患者さんの口腔から健康を寄与します。やる気なし指示待ちスタッフから患者さんが会いたくなるスタッフへ。
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